员工持股是什么意思?

员工持股是公司员工在该公司(或一组公司的母公司)中拥有股份的位置。员工通常通过购股权计划获得股票。这样的计划可以是选择性计划,也可以是全部雇员计划。选择性计划通常只提供给高级管理人员。全员工计划为所有员工提供参与(取决于某些合格条件,例如最短服务期限)。

那么,员工持股计划是利好还是利空?

好处:

1、把员工的利益与公司的利益捆绑在一起,提高了员工找工作的积极性,为公司创造更多的利润。公司基本面变好,投资者才愿意去购买。

2、变相告诉投资者企业对未来看好,让投资者也坚定信心。

3、如果员工持股计划的股份是在二级市场回购的,一般都会利好。

弊端:

1、员工持股计划的股份是新发行的股份,增加了流通中的股本,短期内股价可能下跌。

2、员工持股计划假设有大股东减持,这时候实施员工持股计划,也不利于股价的上涨。

3、员工持股计划如果是股价在高位的时候实施,这时候持股价格相对较高,由于员工持股的时间长,存在很多变量。

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